Внедрение корпоративного демографического стандарта в коммерческих организациях обсудили в нижегородском правительстве

Шаблон коллективного договора, учитывающего требования демографического стандарта, любая компания может запросить в службе занятости

28 января 2026 года под председательством заместителя губернатора Нижегородской области Егора Полякова состоялось первое в 2026 году заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ее работе приняли участие заместитель генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП) Александр Овечкин, заместитель председателя нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф» Михаил Орлов, представители правительства области, АНО «Институт демографического развития», объединений работодателей и профсоюзов.

Основной темой обсуждения стали меры поддержки семей, как на уровне государства, так и на уровне коммерческих организаций. Это одна из основных задач, которую ставит президент России Владимир Путин, в том числе в рамках нацпроекта «Семья».

По поручению губернатора Нижегородской области Глеба Никитина в регионе принят целый комплекс таких мер в рамках Пятилетия семьи. Глава региона неоднократно отмечал важность включения в эту работу коммерческих организаций, в том числе с помощью так называемого корпоративного демографического стандарта.

«На сегодняшний день в нашем регионе 2,5 тысячи работодателей, прописавших меры поддержки «семейных» специалистов в коллективных договорах с работниками. Коммерческих организаций среди них – порядка 200. Мы очень рассчитываем, что таких компаний будет больше. Демографический стандарт может включать в себя выплаты к рождению ребенка, доплаты к пособиям, организацию летних лагерей для детей сотрудников. Корпоративная социальная политика на каждом конкретном предприятии может и должна быть уникальной – с учетом реальных запросов работников», — отметил Егор Поляков.

Служба занятости подготовила шаблон коллективного договора, учитывающий требования корпоративного демографического стандарта. Предприятия могут использовать его в полном варианте или выбрать определенный набор мер поддержки. Любая организация может запросить шаблон по электронной почте Kd@md.kreml.nnov.ru или по номеру телефона 215-90-43 (378).

«Демографический стандарт не заменяет и не отменяет коллективный договор – работодатель может включить меры стандарта в официально заверенный договор. Наша общая задача — создавать условия, при которых профессиональная реализация и семейные ценности не противоречат, а взаимно дополняют друг друга. Внедрение гибких графиков, расширение возможностей удаленной работы и развитие корпоративных социальных программ — это не просто дань времени, а эффективный инструмент для привлечения и удержания квалифицированных кадров», — подчеркнул руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Министр социальной политики Нижегородской области Игорь Седых представил расширенный комплекс мер демографической поддержки, реализуемый в регионе в контексте Пятилетия семьи.

«Реализация национального проекта «Семья» придала новый импульс нашей работе. В Нижегородской области внедрено пять новых решений «демографического меню» Минтруда России. Кроме того, с 1 июля 2025 года введены беспрецедентные меры поддержки: Родительский основной доход и «Подарок новорожденному». В 2025 году демографическими мерами воспользовалось свыше 15 тысяч семей. Ключевым аспектом является цифровизация: для максимального удобства родителей меры поддержки интегрированы с федеральным и региональным порталами «Госуслуги», — отметил Игорь Седых.

«Корпоративный демографический стандарт, созданный с участием института, выходит за рамки простых мер поддержки. Это инновационная модель для формирования среды, благоприятной для семей. Мы разработали подход, который позволит бизнесу внедрять прогрессивную социальную политику, сбалансировав интересы компании и нужды работников. Рассчитываем, что каждая фирма адаптирует эти инструменты под свою специфику и запросы коллектива. Готовый шаблон делает стандарт доступным для всех работодателей», — пояснил директор Института демографического развития Евгений Журавлев.

В рамках заседания также обсудили текущую ситуацию на рынке труда Нижегородской области, рассмотрели меры по содействию занятости людей с инвалидностью и участников СВО, форматы бесплатного переобучения сотрудников в рамках нацпроекта «Кадры» и нормативно-правовые аспекты наставничества на предприятиях.

Напомним, что поддержка ответственных предприятий отвечает задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина. Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».

Пресс-служба губернатора и
правительства Нижегородской области

В этом году в Нижегородской области обустроят 111 пешеходных переходов на региональных и местных дорогах

Дмитрий Григоренко: «Сервис посадки на поезд по биометрии готов к масштабированию»

Нижегородские предприниматели могут подать заявки на участие в конкурсе «Знай наших»

Нижегородцев приглашают присоединиться к всероссийской акции «Сад - связь поколений»

Нижегородские журналисты могут представить свои творческие работы на Всероссийский конкурс «Реставрация памяти»

Фестиваль воздухоплавания «Небесная феерия» пройдет в Семенове с 28 по 31 мая

Михаил Мишустин примет участие в конференции «ЦИПР» в Нижнем Новгороде

XIX Международный фестиваль «Демидовская сирень» пройдет в Воротынском округе 23 мая

Нижегородская модель развития индустрии детских товаров, динамика суммарного коэффициента рождаемости, диалог власти и бизнес-сообщества и другие итоги недели

Все материалы из рубрики

Доброволец СВО: «Все цели спецоперации будут достигнуты, и победа будет за нашим народом!»

Экстренное предупреждение

Скоро экзамены

Архиерейское Богослужение

Победа в сердце каждого из нас

«Тихая» угроза давит изнутри. Почему нельзя игнорировать гипертонию

В Нижегородской области увеличился объем экспорта продукции агропромышленных предприятий

Завтра чемпионов Дочки Марины занимаются в Центре детского спорта. Для ребят из семей участников специальной военной операции тренировки абсолютно бесплатны. Так в Нижегородской области реал...

Идут до победного: какую поддержку участникам СВО и их семьям оказывают в Нижегородской области

В рабочем поселке Бутурлино состоится XIV Всероссийский конкурс исполнителей народной песни «Вишнёвая метель»