Увеличен период компенсационных выплат за организацию временной занятости работников

Системообразующие организации федерального уровня, у которых возникли производственные трудности из-за внешнего санкционного давления, смогут участвовать в программе временной занятости в два раза дольше.

Правительство РФ увеличило таким компаниям период компенсационных выплат с 3 до 6 месяцев, чтобы во время адаптации к новым условиям, во время перестройки своих производственных и логистических цепочек они смогли сохранить трудовые коллективы, направив их на выполнение других задач.

Постановление об этом подписал председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Субсидия предоставляется для компенсации расходов на зарплату. Таким образом, эта мера также позволит поддержать сотрудников в наиболее сложный на рынке труда период.

Субсидирование предприятий (организаций), испытывающих трудности в производстве в связи с введением санкций, было запущено в марте 2022 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за временное трудоустройство своих работников, находящихся под риском увольнения.

В марте 2022 года мера поддержки охватила работников, находящихся в режимах простоя, неполной рабочей недели/дня/смены, в отпуске без сохранения заработной платы, субсидия предоставлялась за организацию временных работ на срок не более трех месяцев. Теперь правительство увеличило период компенсационных выплат с 3 до 6 месяцев.

Такой мерой господдержки могут воспользоваться только системообразующие предприятия федерального уровня. Средства предоставляются государственным корпорациям (компаниям), публично-правовым компаниям в виде субсидии.

Размер субсидии складывается из таких составляющих, как минимальный размер оплаты труда (МРОТ), увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости населения по месту регистрации своего предприятия, заключить договор с центром занятости об организации временных работ. При этом нужно разместить дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России» сведения об установлении на предприятии определенных режимов работы.

Источник – Управление труда и соцзащиты населения Нижегородской области

Нижегородская область стала первым регионом проекта «Социальный маршрут. Мобильный сенатор»

Алексей Козлов: «Вклад в участников программы «Герои. Нижегородская область» – это фактически вклад в будущее»

Российско-белорусское предприятие «Нижэкотранс» передало Нижнему Новгороду все 144 односекционных трамваев «МиНиН»

Нижегородские артисты привезли гуманитарную помощь и выступили с концертами перед бойцами в зоне СВО

Нижегородские дорожники в четыре раза увеличили расход противогололедных материалов из-за продолжительного снегопада

Около 100 наград вручили нижегородцам в Национальный день донора

Нижегородские пары могут заключить брак на III Всероссийском свадебном фестивале в Москве

Правительство Нижегородской области и Союз театральных деятелей России заключили соглашение о сотрудничестве

В Нижнем Новгороде прошли всероссийские соревнования по боевому самбо, посвященные памяти бойцов СВО

Все материалы из рубрики

Боевой настрой «Папа 20 лет отдал службе в МЧС, наверное, поэтому с выбором профессии у меня не было сомнений», – скромно улыбаясь, вспоминает Даниил. В 18 он ушёл в армию, а после – продолжил сл...

Буду строить: как в Нижегородской области оказывают поддержку для старта в бизнесе участникам СВО В Нижегородской области участники СВО получают поддержку для старта в бизнесе

Доброволец войск БПЛА: «Будем бороться за наши традиционные ценности»

В Нижегородской области пройдет Единый день открытых дверей в колледжах и техникумах-участниках программы «Профессионалитет»

Шанс на выздоровление: как стать донором костного мозга и что для этого нужно

Доброволец СВО: «Каждый мужчина должен встать на защиту своей семьи и страны»

Автомобиль – фронту

С космонавтами на «ты»

Вода всё выше и выше

Пасха – праздник света и обновления