16+
Нижегородской области
270Открыт конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности директора Центра занятости населения Нижегородской области
24 февраля на портале «Команда Правительства» стартует новый конкурс – на включение в кадровый резерв для замещения должности директора государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Нижегородской области».
Конкурс традиционно пройдет в несколько этапов. Первый (заочный) этап продлится до 16 марта 2021 года. На этом этапе вы можете откликнуться на вакансию, а также ознакомиться с требованиями к кандидатам по ссылке.
Чтобы стать участником конкурса нужно:
• Зарегистрироваться на портале «Команда Правительства» и откликнуться на «Конкурс в резерв управленческих кадров для замещения должности «Директор государственного казённого учреждения «Центр занятости населения Нижегородской области»;
• Указать своих рекомендателей;
• Пройти персональное профильное тестирование в личном кабинете;
• Загрузить свою видеопрезентацию на портал с ответом на следующие вопросы:
1) Ваша цель участия в отборочных и оценочных процедурах;
2) Конкретные предложения по развитию или реформированию сферы деятельности, соответствующей выбранной вакансии.
• Предоставить необходимый перечень документов.
Все требования к оформлению и подаче заявок и видеопрезентаций вы можете найти в разделе «Правила участия».
В рамках отборочных процедур участники должны будут представить свой проект по тематике «Стратегия развития центра занятости населения».
Оценку проектов, ассессмент и определение списочного состава кадрового резерва проводит конкурсная комиссия из представителей органов исполнительной власти и независимых экспертов.
Итоги первого этапа конкурса будут подведены не позднее 30 марта 2021 года. Участники, показавшие лучшие результаты, пройдут в очный этап конкурсного отбора, который продлится до 14 апреля 2021 года.
Из финалистов очного этапа будет сформирован кадровый резерв для замещения должности директора государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Нижегородской области».
02.03.2021 г.
Более 40 организаций-лидеров строительства Нижегородской области получили награды в канун Дня строителя
В новом лагере в Сеченовском округе созданы условия для круглогодичного отдыха детей
Задача – провести выборы без нарушений
Нижегородских мастеров, ремесленников, фермеров и народных исполнителей приглашают на конкурс «Голос традиций»
Почти вдвое вырос объем экспорта продукции агропромышленных предприятий Нижегородской области в январе – июле 2026 года
Нижегородцев приглашают к участию в конкурсе видео «Отец года»
Территориальные управляющие Корпорации развития Нижегородской области во II квартале начали сопровождение 20 инвестпроектов
10 млн рублей будет направлено на поддержку бизнеса участников проекта «СВОё дело» в Нижегородской области
Использование беспилотников для выявления незаконного сброса мусора с грузовиков начали тестировать в Нижегородской области
Обращение губернатора Нижегородской области Глеба Никитина ко Дню строителя
Ваша профессия была и остаётся одной из наиболее востребованных, и вместе с тем одной из самых трудоемких и ответственных. Благодаря вашему труду за период развития и становления Бутурлинского района ...
Уважаемые ветераны строительной отрасли!
В отрасли физической культуры и спорта региона сегодня работают около 9800 специалистов. Их ежедневная работа обеспечивает прочный фундамент для больших достижений: 160 сильнейших спортсменов представ...
Обращение в День физкультурника
Это праздник людей, для которых спорт – не просто увлечение, а образ жизни. Кто регулярными занятиями и отличной физической подготовкой служит примером для других. Россия всегда была спортивной страно...
8 августа – День физкультурника
Этот праздник объединяет всех, кто ведёт активный образ жизни, стремится к здоровью и гармонии. Вы – пример силы, выносливости и стремления к победе. Ваше упорство, труд и преданность спорту вдохновл...
Уважаемые бутурлинцы!
Сводки с полей
Лучшим аграриям региона
Участник СВО: «С таким надежным тылом мы чувствуем себя увереннее на передовой»