16+
Нижегородской области
256Глеб Никитин: «Развитие Нижегородской области немыслимо без развития кадрового потенциала»
20 и 21 октября 2020 года в Нижнем Новгороде проходил «HR-саммит 2020». Организаторами мероприятия выступили правительство Нижегородской области и HR-Ассоциация Приволжского федерального округа.
Одной из ключевых тем стало создание привлекательных условий для работы и жизни в нашем регионе. Как отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, кадровая политика в текущих условиях обретает особое значение.
– Развитие Нижегородской области немыслимо без развития кадрового потенциала. Работа в этой сфере ведется сразу по нескольким направлениям. В полной мере интересам рынка отвечают такие национальные проекты, как «Образование», «Производительность труда и поддержка занятости», «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Совместные усилия государства и бизнеса позволяют формировать комфортную среду для развития человеческого капитала в регионе, – подчеркнул Глеб Никитин.
– Наличие квалифицированных кадров имеет огромное значение для инвестиционной привлекательности. Для компаний, принимающих решение о размещении производства, крайне важно понимать, кто у них будет работать. За последние годы в нашем регионе были созданы две территории социально-экономического развития и особая экономическая зона «Кулибин». И подготовка кадров для новых производств у нас в приоритете, – отметил губернатор Нижегородской области.
Онлайн-формат саммита позволил привлечь к участию в нем HR-директоров и руководителей компаний, а также экспертов не только из Приволжья, но и из Москвы, Санкт-Петербурга, Красноярского края, Вологодской и Новгородской областей.
– Саммит – прекрасная возможность услышать мнения представителей HR-сообщества о кадровой политике в регионе. Люди – главный ресурс развития Нижегородской области, подготовке кадров уделяется особое внимание в Стратегии развития региона. Стратегия – «живой» документ, который постоянно дорабатывается, в него могут быть включены и лучшие предложения экспертов этого саммита, – отметила заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Ольга Щетинина.
Экспертным опытом с участниками саммита поделились президент Национальной федерации профессиональных менторов и коучей Александра Прицкер, основатель Школы командного лидерства Максим Долгов, известный бизнес-тренер Вячеслав Таранов, директор по развитию «Апостроф-медиа» Татьяна Ананьева и более 20 спикеров, представляющих крупные компании.
По словам заместителя губернатора Нижегородской области Андрея Бетина, в обществе существует запрос на изменение подхода к государственной службе. Именно диалог с бизнесом задает ориентир для изменения сознания государственных служащих, привлечения в сферу государственного управления современных практик.
– Совместно с HR-Ассоциацией ПФО мы открыли проектный офис по развитию человеческого капитала Нижегородской области. Я обращаюсь к руководителям компаний с предложением участвовать в разработке стратегии человеческого капитала региона и о дальнейшей совместной деятельности в этом направлении. Мы открыты для такого партнерства с бизнесом и будем признательны за поддержку инициативы Министерством труда РФ, – подчеркнул на открытии саммита заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.
Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области
22 октября 2020 г.
Более 1,8 тысячи работодателей обратилось в Нижегородский кадровый центр с начала 2026 года
XXI Международная выставка-форум «Интурмаркет» открылась в Нижнем Новгороде
В Нижегородской области заготовили свыше 300 кг семян для лесовосстановления
Программа развития межмуниципального сотрудничества на 2026-2028 годы
Глеб Никитин: «Взаимодействие Нижегородской области и Республики Беларусь — это летопись искреннего партнерства»
Первые дни жизни под контролем: почему пренатальный и неонатальный скрининг — это необходимость
Сергей Агафонов: «Главный результат работы «БАРС-НН» - повышение защищенности предприятий и безопасности жителей»
В Нижегородском кадровом центре изменился номер контакт-центра
Более 60 деятелей культуры наградили в Нижегородской области
С 5 апреля 1931 года по январь 1992 года газета выходила под названием «Колхозная правда». С 1992 года газета выходит под названием «Бутурлинская жизнь».
Газета «Бутурлинская жизнь» на протяжении почти целого века остается верным спутником жителей нашего округа, рассказывая о важных событиях, достижениях и традициях малой родины, о судьбах людей и их д...
Уважаемый коллектив редакции газеты «Бутурлинская жизнь»!
Это не просто дата, это почти целое столетие в истории нашего родного Бутурлинского района. На протяжении всех этих лет районная газета была и остаётся верным спутником, летописцем событий, отражающим...
Уважаемые коллеги, ветераны нашей редакции, учредители и читатели газеты!
Газете здравствовать и жить!
В Нижегородской области проходят испытания по перевозке с помощью беспилотников медицинских препаратов
Свыше 4 000 жителей Нижегородской области получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» в марте этого года
Под надёжной защитой На передовой Евгений с августа 2022 года. До этого работал строителем, но в какой-то момент чётко решил для себя, что хочет встать на защиту своей страны. «Однажды в...
«Мы под надёжной защитой»: семья участника СВО рассказала о поддержке от региона
Доброволец СВО: «Армия воспитывает из нас настоящих мужчин»