334 сотрудника 13 предприятий Нижегородской области смогли повысить свою квалификацию в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2020 году

334 сотрудника 13 предприятий Нижегородской области прошли профессиональное обучение и смогли повысить свою квалификацию в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2020 году.

Как отметила руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина, несмотря на то, что в текущем году из-за пандемии бюджет проекта составил всего 6,9 млн. рублей против 64,3 млн. рублей прошлого года, все целевые показатели были выполнены. Секвестирование бюджета проекта произошло 1 июня 2020 года.

– Многие предприятия – участники нацпроекта 2019 года – продолжили свое участие в проекте в текущем году. Нашими постоянными социальными партнерами по профессиональному обучению стали такие предприятия Нижегородской области, как ПАО «Русполимет», ПАО «Завод им. Г.П. Петровского», ПАО «Завод «Красный якорь», ОАО «Агрофирма «Птицефабрика «Сеймовская», ООО «Новый завод». Обучение работников более чем по 50 образовательным программам было организовано как на самих предприятиях, так и в профессиональных образовательных организациях различной формы собственности, имеющих лицензию, – рассказала Арина Садулина.

Согласно рекомендациям Минтруда России, выбор образовательных программ в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости был большой. Главное, чтобы цель учебной программы соответствовала задачам повышения производительности труда.

Среди рекомендованных направлений обучения – управление персоналом, бережливое производство, информационные технологии, рабочие профессии, производственные компетенции по профилю.

– Под указанные направления обучения был подобран различный персонал на предприятиях для прохождения обучения: начальники цехов и их заместители, линейные руководители обеспечивающих подразделений, таких, как управление персоналом, информационные технологии, управление финансами, а также мастера участков, бригадиры, рабочие, – добавила Арина Садулина.

По завершении обучения все сотрудники сохранили на предприятиях свои рабочие места.

Успешный опыт участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» был получен ООО «Новый завод» еще в 2019 году. Именно поэтому руководство предприятия решило его повторить в 2020-м. 35 сотрудников предприятия были заявлены к обучению по программам безопасности труда для рабочих профессий.

– В рамках сотрудничества между управлением по труду и занятости населения Нижегородской области и нашим заводом было заключено соглашение об организации профессионального обучения работников предприятия. Во-первых, наши сотрудники смогли бесплатно повысить профессиональную квалификацию, а это позволило им повысить эффективность своей деятельности и снизить издержки рабочего процесса. Кроме того, каждый участник проекта повысил свою конкурентоспособность как внутри самого предприятия, так и в целом на рынке труда. Во-вторых, мы получили субсидию на профессиональное обучение сотрудников и доступ к другим мерам государственной поддержки в рамках нацпроекта, – отметила директор группы компаний «Луидор-Тюнинг» и ООО «Новый Завод» Татьяна Гречихина.

Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области
29 июля 2020 г.

Более 1,8 тысячи работодателей обратилось в Нижегородский кадровый центр с начала 2026 года

XXI Международная выставка-форум «Интурмаркет» открылась в Нижнем Новгороде

В Нижегородской области заготовили свыше 300 кг семян для лесовосстановления

Программа развития межмуниципального сотрудничества на 2026-2028 годы

Глеб Никитин: «Взаимодействие Нижегородской области и Республики Беларусь — это летопись искреннего партнерства»

Первые дни жизни под контролем: почему пренатальный и неонатальный скрининг — это необходимость

Сергей Агафонов: «Главный результат работы «БАРС-НН» - повышение защищенности предприятий и безопасности жителей»

В Нижегородском кадровом центре изменился номер контакт-центра

Более 60 деятелей культуры наградили в Нижегородской области

Все материалы из рубрики

С 5 апреля 1931 года по январь 1992 года газета выходила под названием «Колхозная правда». С 1992 года газета выходит под названием «Бутурлинская жизнь».

Газета «Бутурлинская жизнь» на протяжении почти целого века остается верным спутником жителей нашего округа, рассказывая о важных событиях, достижениях и традициях малой родины, о судьбах людей и их д...

Уважаемый коллектив редакции газеты «Бутурлинская жизнь»!

Это не просто дата, это почти целое столетие в истории нашего родного Бутурлинского района. На протяжении всех этих лет районная газета была и остаётся верным спутником, летописцем событий, отражающим...

Уважаемые коллеги, ветераны нашей редакции, учредители и читатели газеты!

Газете здравствовать и жить!

В Нижегородской области проходят испытания по перевозке с помощью беспилотников медицинских препаратов

Свыше 4 000 жителей Нижегородской области получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» в марте этого года

Под надёжной защитой На передовой Евгений с августа 2022 года. До этого работал строителем, но в какой-то момент чётко решил для себя, что хочет встать на защиту своей страны. «Однажды в...

«Мы под надёжной защитой»: семья участника СВО рассказала о поддержке от региона

Доброволец СВО: «Армия воспитывает из нас настоящих мужчин»

Внимание! Хлорирование воды