Новости губернии
18 ноября 2019 16:20   Просмотров: 210

Переобучение в рамках нацпроекта «Демография»

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», который реализуется в стране в соответствии с Указом президента РФ Владимира Путина, органами службы занятости населения Нижегородской области с начала 2019года проводятся мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Акционерное общество «Волга», как один из крупнейших работодателей Балахнинского района и социально-ответственное предприятие, заинтересовано в повышении квалификации своих работников.

К реализации совместной с районным центром занятости населения образовательной программы по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста руководство предприятия отнеслось с энтузиазмом.

– Участие в проекте для нас очень важно, так как обучение граждан предпенсионного возраста позволит им приобрести новую специальность и оставаться востребованными на рынке труда в целом и в частности на нашем предприятии. В производственном процессе у нас заняты в основном мужчины, и группа получилась сугубо мужская. Большей частью в нее вошли работники бумажного цеха №3 и ремонтно-механического участка – всего 22 человека. И здесь надо отдать должное большой информационной работе, которую провели начальники цехов. В учебные аудитории наши работники пришли уже морально подготовленные к получению новых знаний, – рассказала заместитель генерального директора по персоналу АО «Волга» Светлана Горбунова.

Несколько месяцев 22 работника АО «Волга» проходили переобучение по программе «Слесарь-ремонтник» – одной из востребованных на сегодня для мужчин специальностей. Теоретические занятия в рамках курса чередовались с практикой и самостоятельной работой.

В сентябре все «ученики» успешно сдали экзамен, и теперь каждый из них имеет подтвержденную квалификацию по смежной профессии «слесарь-ремонтник».

По словам директора Балахнинского технического техникума Владимира Блинкова, в условиях пенсионной реформы необходимо обеспечить качественное обновление подхода к сотрудникам предпенсионного возраста, поддержать их активное долголетие.

Как рассказала директор центра занятости населения Балахнинского района Антонина Анащенкова, служба занятости населения имеет достаточный опыт по организации профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации различных категорий граждан в целях повышения их конкурентоспособности с учетом современных требований рынка труда. Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций на основе уже имеющегося богатого профессионального и жизненного опыта.

Напомним, губернатор Нижегородской области Глеб Никитин сообщил, что более 5000 человек в Нижегородской области планируется переобучить в рамках национальных проектов, в том числе более 1800 – в рамках национального проекта «Демография».

Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области
18 ноября 2019 г.

В ДАННОЙ РУБРИКЕ

Три нижегородских проекта борются за премию Silver Mercury, сообщается на сайте конкурса.

ТРИ НИЖЕГОРОДСКИХ ПРОЕКТА БОРЮТСЯ ЗА ПРЕМИЮ SILVER MERCURY

Более 110 предпринимателей приняли участие в конференции «Мой бизнес 360» в Кстове

Более 7 тысяч человек посетило иммерсивную выставку «Поезд Победы» в Нижегородской области

Молодые ученые при поддержке Нижегородского НОЦ создали беспилотник на основе седельного тягача

Нижегородские самозанятые смогут бесплатно представить свою продукцию на десяти ярмарках в муниципалитетах области

Нижегородцы могут создать «подушку безопасности» на любые цели

Финалистами конкурса «Нижегородская семья-2024» стали 18 семей

В Нижегородской области открылся пункт отбора программы «Время героев»

Более 150 нижегородских самозанятых зарегистрировались на обучающий проект «Займись делом!»

В начало